L’Équipe CEMTA

Nous incarnons la nouvelle génération de médecin-conseil du monde du travail au Québec. Nous développons des liens de confiance constants grâce à notre approche authentique, conviviale et rigoureuse.

Nos expériences cliniques et nos expertises médicales en milieu de travail accompagnent les travailleurs, les employeurs et les syndicats en quête d’un milieu de travail sain et sécuritaire.

Anne Sophie Marsolais

MDCM LCMC CCMF(MT) CCSAM

Dr Marsolais est présidente et fondatrice de la société Consultants et Expertises en Médecine du Travail et des Addictions (CEMTA) Inc.

Elle agit à titre de médecin-conseil auprès de divers milieux de travail et de conférencière sur le thème des dépendances à l’alcool, aux drogues et aux médicaments et le milieu de travail.

Parcours et expertises

Elle est membre du Collège des Médecins du Québec, de la Communauté de Pratique Médicale en Dépendances, de la Société Médicale Canadienne des Addictions, de l’American Society of Addiction Medicine, de la Fédération des Médecins Omnipraticiens du Québec et du Collège des Médecins de Famille du Canada. Elle est certifiée en médecine des toxicomanies par le Collège des Médecins de Famille du Canada et par la Société Médicale Canadienne des Addictions. 

Formation

Sa formation médicale a débuté à l’Université McGill où elle obtient son doctorat en médecine et sa maîtrise en chirurgie. Elle complète sa spécialité en médecine familiale à l’Université de Montréal. Elle est certifée en médecine des toxicomanies par le Collège des Médecins de Famille du Canada et la Société Médicale Canadienne des Addictions. 

Carrière

Les quatre premières années de sa carrière débutent en région éloignée aux urgences et en médecine familiale.

Elle poursuit celle-ci aux urgences, aux soins intensifs et à l’unité d’hospitalisation dans la région métropolitaine de Montréal pendant 13 ans.

Elle adopte la médecine du travail d’abord dans le réseau de la Santé Publique dans les régions des Laurentides et de Laval.

En 2003, elle s’introduit au milieu du monde du travail québécois. Graduellement, elle développe de l’expérience et de l’expertise médicale dans divers domaines :

  • aéronautique
  • développement / production et mise en marché de produits alimentaires
  • droit du travail
  • enseignement
  • hydroélectricité
  • hospitalier
  • municipal
  • raffinage et distribution de produits pétroliers
  • transport en commun
  • vente au détail.

Force

Elle excelle auprès des clients par sa rationalité simplifiant les dossiers des plus complexes et par son tact harmonisant les opinions parfois divergentes des intervenants.

Elle rassure par son efficacité d’intervention et sa convivialité.

En milieu de travail, elle développe des procédures de suivi médical d’employé aux prises avec des problèmes de santé physiques et psychologiques dont les dépendances à l’alcool, aux drogues et aux médicaments.

Sa notoriété en médecine des dépendances en milieu de travail se démarque par ses interventions structurées et durables.

Polyvalence

Elle est aussi médecin traitant en médecine des dépendances et en médecine familiale.

Elle offre des services à diverses instances juridiques. Elle identifie les enjeux médicaux probants permettant de déterminer des causes concluantes ou pas. Elle a une aisance à comparaître devant les tribunaux déterminés.

Elle est aussi conférencière à des congrès nationaux et internationaux en dépendances à l’alcool, aux drogues et aux médicaments en milieu de travail. Elle offre des ateliers de formations sur le thème des dépendances et le milieu de travail chez divers clients de secteurs privés et publics.

Éliane Hajjar

B.ing MD LMCC

Dr Hajjar est diplômée de l’école Polytechnique en génie mécanique en 1984, puis de la faculté de médecine de l’Université de Montréal en 1989.

Elle agit à titre de médecin-conseil auprès de divers milieux de travail.

Parcours et expertises

Dr Hajjar est diplômée de l’école Polytechnique en génie mécanique en 1984, puis de la faculté de médecine de l’Université de Montréal en 1989. Dre Hajjar a été résidente en médecine familiale à l’hôpital Notre-Dame de 1989 à 1991. Elle est membre du Collège des Médecins du Québec.

Elle a orienté sa pratique essentiellement vers l’urgence à l’Hôtel-Dieu de St-Jérôme, en plus des suivis en clinique externe de médecine générale notamment pour des dossiers de CNESST et SAAQ.

Elle a siégé sur le comité d’évaluation de la qualité de l’acte médical de l’Hôtel-Dieu de St-Jérôme.

En 2004, elle débute sa carrière en entreprise à titre de médecin-conseil.

Elle s’intéresse plus particulièrement aux dossiers impliquant la santé mentale en milieu de travail.

Elle a participé à des tables rondes sur des enjeux d’invalidité liés à la santé mentale.

Actuellement, elle donne des avis médicaux dans des dossiers complexes d’invalidité, elle répond à des demandes d’évaluation médicale de la part des gestionnaires en évaluant les aspects médicaux d’un dossier susceptibles d’expliquer certains problèmes de rendement, de comportement et/ou d’assiduité.

Elle est responsable de tout ce qui entoure l’éthique médicale en entreprise et l’accès aux renseignements médicaux par des tiers.

Elle collabore avec d’autres médecins à la rédaction d’avis, de recommandations et de guides de pratique médicaux en entreprise.

Dr Hajjar est appelée à participer à des tables de concertation patronale-syndicale en vue d’arriver à des solutions constructives et à éviter des litiges.

Yves Lussier

MD LCMC

Dr Lussier est diplômé d’un doctorat en médecine de l’Université de Montréal. Il a une grande expérience et une solide expertise en médecine du travail

Il agit à titre de médecin-conseil auprès de divers milieux de travail.

Parcours et expertises

Dr Lussier est médecin en médecine du travail depuis 1984. Il est membre du Collège des Médecins du Québec.

Formation

Diplômé d’un doctorat en médecine de l’Université de Montréal, Dr Lussier y complète sa résidence en médecine générale.

Carrière

Il débute sa carrière en entreprises. Il sera partenaire auprès de nombreuses entreprises dans divers domaines :

  • conception/ distribution et mise en marché de meubles
  • construction
  • cosmétiques,
  • gouvernemental
  • hospitalier
  • hôtelier
  • hydroélectricité
  • mise en marché de produits alimentaires
  • municipal
  • pharmacologique
  • sidérurgie
  • télécommunication
  • textile
  • transports en commun, ferroviaires et aériens.

Force

Il excelle auprès de nos clients par son approche claire, rigoureuse et structurée.

Sa minutie du détail fait de lui un partenaire rassurant, fiable et complémentaire.

Il a acquis une grande expérience et une solide expertise en médecine du travail pour accompagner et former les responsables de dossiers médicaux en invalidité personnelle et professionnelle (CNESST)

Polyvalence

Il est disponible pour des évaluations médicales de candidats en pré-embauche.

Il offre aussi des services à diverses instances juridiques. Il sait cerner les enjeux médicaux probants permettant de déterminer une cause concluante ou pas.

Il est un bon vulgarisateur de termes médicaux auprès des clients et un bon pédagogue pour expliquer les exigences et les réalités du milieu du travail auprès des instances médicales.

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